本着“民生为本，人才优先”这一工作理念，以“人才强市”战略为依托，人社局加大服务力度，做好毕业生就业工作。一是依托高校引进毕业生。在沟通供需两个渠道的基础上，从省内外高校为普阳、新金、金鼎、奥钛等大型企业以及教育、卫生系统引进了高校毕业生320余名。二是横向联合，“赶会”选聘毕业生。先后组织了十几家企事业单位到石家庄、承德、廊坊等地参加人才招聘会，积极引进急需专业毕业生106名。三是利用网络平台吸引高校毕业生。将征集到的需求信息在我局门户网站进行发布，开辟了人才网上择业平台，每月征集一次，及时更新内容。