人社局四措施维护农民工合法权益

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    为切实维护农民工劳动权益，人社局本着“群众利益无小事”的原则，畅通处理拖欠农民工工资案件渠道，规范劳动用工管理，加快劳动争议调解仲裁。一是下大力保障农民工工资权益。成立了“农民工工资支付情况专项检查小组”，积极开展专项检查活动，确保农民工工资及时支付。今年以来，累计为2080名农民工追讨工资1566.8万余元。二是广宣传促进劳动合同签订全覆盖。大力宣传贯彻新修订的《劳动合同法》，印制宣传书籍资料2万余份，向劳动者和用人单位发放；利用媒体广泛宣传，通过荧屏字幕、报纸专栏、网络平台进行广泛宣传。今年我市用人单位签订劳动合同用工备案率达84.7%以上。三是落实劳务派遣规定和加强用工管理。实时开展劳务派遣单位用工专项检查；加强劳务派遣单位用工管理，劳务派遣单位必须与招用人员签订二年以上劳动合同，确保被派遣员工享有与用工单位职工同工同筹。目前，我市13家劳务派遣单位，正常运行11家，暂停运行2家，涉及职工4460人，劳动合同用工备案4460 人，缴纳社会保险费  3991人，劳动合同签订覆盖率达 100 %，不存在拖欠工问题，有效地维护了农民工的合法权益。四是努力提高仲裁办案效率。我们及时妥善解决各类劳动人事争议案件，实行“快立、快审、快结”处理制度，对一些事实清楚、案情简单、适用法律法规明确的追讨工资、社会保险费等案件，实行当日立案，一步到庭制，仲裁员独任审理，缩短了案件处理时间，提升了仲裁效率。