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【解放思想】以思想大解放推动项目建设大突破

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发表于 2021-10-9 16:01:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
习近平总书记说,没有不间断的解放思想,就不会有改革开放的累累硕果。无论是全面深化改革、适应经济新常态,还是贯彻新发展理念,都需要进一步解放思想,用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况、新问题。
  连日来,一场紧紧围绕“建设富强文明美丽幸福的现代化新武安”为目标的解放思想大讨论正在全市上下火热开展。推动武安转型升级,实现项目建设大突破,更需不断强化“以项目论成败、以项目论英雄”的意识,打开解放思想这个总开关,以思想大解放推动项目建设大突破。
  以思想大解放推动项目建设大突破,就要聚焦短板弱项、持续攻坚突破。要围绕“5+3”产业空间布局,做强产业链长制。担任链长的市领导、责任部门和链主企业要定期会商、专班推进,延伸产业链,增强竞争力。要围绕形成实际支撑,加快推进在手的重点项目建设。推前期、促开工,抓在建、促投产,盯规上、促入统,加快推动项目达产达效。要围绕亩均论英雄,强化项目落地评审。一方面要严格标准,另一方面要建立评审机制。要围绕创建国家级经济技术开发区,建好项目承接和建设平台。要围绕创优营商环境,全面强化各方面要素保障。
  以思想大解放推动项目建设大突破,就要真正发扬“店小二”的精神。“店小二”精神的实质就是服务意识。通过服务来营造一地的发展环境。有一句话说得好,一个地区要发展,短期靠项目,中期靠政策,长期靠环境。我们要通过服务为项目建设打造高效便捷的政务环境,公平有序的市场环境,既亲又清的政商环境,有法必依的法治环境,同时加大“放管服”改革力度,让每一位来武投资的客商都能感受到武安人的热情坦荡和诚心诚意,都能在武安收获奋斗的精彩。在这一点上,浙江的“店小二”精神尤其值得我们深思学习。
  2020年10月,杭州首个产业园“嵌入式”幼儿园在海康威视开园。去年11月,企业将员工诉求反馈给杭州市滨江区教育局,希望建一所幼儿园,没想到第二天,教育局相关负责人就带队上门沟通,最终实现了公办幼儿园办进海康威视,孩子陪爸妈一起上下班。
  浙江省平湖区有日本电产旗下汽车马达、东测等14家子公司,实现工业年产值约150亿元,形成汽配及光电子产业集群。更暖心的是,考虑到日资企业集中,平湖经开区建设集樱花公园、茶花公园、钟埭老街等为重点的樱花小镇,让日商可以赏樱花、饮咖啡、看图书。像这样的例子数不胜数。
  一站式审批、全程式代管、跟踪式联系、保姆式服务……浙江上下人人争当“店小二”,沉下身子精准服务,以干部服务的“加法”做起了项目引进的“乘法”,一大批“大好高精尖”项目纷纷落户浙江。
  以思想大解放推动项目建设大突破,就要建立一整套考核奖惩机制。作为武安学习对标的唐山市迁安市坚持“班子围着项目转、干部跟着项目干、服务随着项目走”,充分发挥考核指挥棒作用,创新考核方式,研究修定项目观摩综合测评、项目建设考评等办法,激发全市上下项目建设热情,实现了全年新开工项目70个以上,投产项目40个以上。
  当前,武安虽然项目建设在邯郸位居前列,但仍然存在不少问题和短板。只有解放思想,用创新系统的思维跳出邯郸、河北看武安,站在全国看武安,坚持问题导向,建立“周会商、月调度、季观摩、年考核”项目建设推进机制,才能力求项目建设取得实效。“周会商”,就是要强化领导分包,市领导每周都要到分包项目现场实地调研,解决问题。“月调度”,就是要强化日常推进,每月调度,对存在问题逐一过堂。“季观摩”就是要强化评比晾晒,在观摩中比成效、比做法、比作风。“年考核”就是要强化制度激励,每半年评比打分,作为考核领导班子工作实绩的主要依据。
  项目建设关乎大局、关乎根本、关乎长远。在新一轮的发展竞争中,武安能不能把握住转型升级的发展机遇,最终要靠这些工作的成效来检验。只有深入解放思想,鼓足干劲、咬定目标、实干苦干,才能以思想大解放推动项目建设大突破,以项目建设大突破推动全市加快转型升级、高质量发展,为建设富强文明美丽幸福的现代化新武安作出新的更大贡献!
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