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自村“两委”换届工作全面启动以来,矿山镇党委严格按照“按规换届、阳光换届、开门换届、民主换届”的要求, 派出30个指导组进村入户,严把选举程序关,广泛宣传候选人条件,正确引导党员和选民自觉按要求提名、推荐候选人,始终坚持公开、公平、公正的选举原则,排除一切外界干扰,上至年逾8旬的老人,下至18岁的青壮年,不论男女,对每一位选民都做好选举程序的解释工作,广泛征求群众意见,严格按照《村民委员会组织法》选举程序,坚持“直接、平等、差额、无记名”的原则,实行“两推一选”, 精心组织,周密安排,稳步扎实推进村级两委换届选举工作,确保换届过程规范操作,换届各项纪律落实到位。
该镇在换届过程中坚持开好“三次党员大会”(动员大会、推荐大会、选举大会),把握好“四个主要关口”(资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关),注重好“五个关键环节”(方案制定、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举)等重点工作步骤,认真分析每个细节,并制定下发流程图,做到不漏环节、不落进度、不出偏差,确保换届选举工作的正确方向。为增强村级班子的凝聚力、战斗力和工作活力,镇党委严把“素质关” 、“结构关”、 “程序关” 、“纪律关”, 坚持选举办法群众知道、选举过程群众参与、选举纪律群众监督、选举结果群众满意为主要内容的群众工作法,确保换届选举工作顺民意、得民心,保证村级换届选举工作民主、合法、合规开展,达到群众满意、党员满意、组织满意的效果。到发稿时止,该镇30个村已有29个村完成了支部换届, 13个村完成了村委候选人推荐工作。
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