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祁有山深入西苑中学、二中分校、光明小学调研

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发表于 2015-10-27 12:10:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    10月20日上午,市政协副主席、教育局局长祁有山深入西苑中学调研指导工作。教育局副局长李魁林及教研室负责人陪同调研。
  祁有山与学校领导班子和部分中层干部进行了座谈,听取了学校开学以来工作进展情况及下一步工作安排。在听取汇报后,祁有山对学校的工作表示满意,指出,从学校领导班子到每位教职工精神状态很好,能够积极投入工作,敢于解决问题,值得肯定;各项常规工作有序推进、抓的比较实,正在建立起一套较完善的管理体制,管理精细。就下一步工作强调,一是进一步细化目标,提升队伍精气神,尽快结束磨合期,进入发展的“快车道”。二是加强学习,注重队伍建设。干部队伍要讲学习、讲团结、讲奉献,干事创业需要实干、需要付出、更需要创新;大家要带着真情实感,讲正气、讲奉献、舍得付出,一层带一层,一层抓一层,层层抓落实,把各项工作抓常、抓实、抓细。三是完善机制,细化管理,提升品位。要对标名校,认真制定相关制度,完善教学管理机制,抓实抓好教科研,每次考试结束,怎么进行分析,分析到什么程度,达到什么效果等都要心中有数;要多和家长沟通,让家长参与学校的管理,形成家校合一的良好局面;管理要精细化,要有自己的特色,不断提升学校品位。四是综合协调,真抓实干。学校领导要不推不拖,强化执行力,一次规划,逐步实施,高效运转。只要大家目标一致,持之以恒,讲团结、讲实干、讲奉献,再加上创新,打造“省内一流,全国知名的特色学校”就一定会实现。
  10月21日上午,祁有山到二中分校调研指导工作,局领导刘先辉陪同调研。首先听取了学校校长及各位副校长和部门主任的工作汇报。在听取汇报后,祁有山充分肯定了二中分校“三标五步”的课堂教学模式,以及名师引领、自主管理等方面的举措,对创新机制给予高度评价。指出,要看到优势、看到不足;生源质量在逐步提高,要抓住机遇;要探究属于自己的东西,整理归纳,形成经验。强调,大目标,才会有大引领、大进步。一是要抓干部队伍建设,要有灵魂的东西。“争先创优”要有“精神引领”。领导干部严格要求自己,深入教师中间,充分调动教师积极性;要学会团结,有团队意识、团队精神。二是要制定规矩,制度要严格,心存敬畏,树立正气,涵养正能量。三是要抓师资建设。要有名师意识,要让名师发挥作用,可以创造性设立“首席教师”。开展开放性培训与学习,除了利用本校的名师资源外,还可以与兄弟学校进行联谊,更可向全国名校进行学习。要抓学科建设,薄弱学科进步,要在教科研上不断总结,结合实际,实事求是。最后,祁有山说做人要有正确的价值观,做教师要讲奉献,做领导还要冷静,抓住主要问题,瞄准目标,精准发力。制度运行关键在落实到位,教育发展关键在坚信、坚持、坚守,相信二中分校会铸就一种精神、凝聚一股力量,实现进一步发展。
  10月23日上午,祁有山到市光明小学调研指导工作,刘先辉陪同调研。首先听取了学校近期工作及今后发展谋划工作汇报,详细了解了学校独立后的运行情况,并对学校新领导班子提出要求:一是加强班子团结。要用正能量以上带下,工作至上,敢于担当,敢于负责,形成合力。二是加强师资队伍建设。要充分发挥名师引领作用,创新机制,利用好校内资源做好引领,展示师生风采。三是抓实教科研“软实力”,形成自己特色教研,提升内涵。四是安全工作常抓不懈。教学质量是重点,稳定是支点,安全是险点。要在每个角落安排值班教师,疏导拥挤现象,做好学生健康状况排查,发现异常,要有应急措施,确保师生安全。五是要抓好德育工作。注重培养学生良好习惯,进行励志教育,培树“最美少年”典型。最后,祁有山说,教育工作是一项有意义的事,培养一个人才就会改变一个家庭。干教育要有付出精神,在各个岗位都要争先创优,工作中要勇于创新,善于发现问题并解决问题,求真务实;要开放办学,放宽眼界,与邯郸、北京名校接轨,高标定位,奋发有为,三年要有大成效。
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