紫旭中学：全力建设“五特家园” 促进学生全面发展

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　　“培养德智体美劳全面发展社会主义建设者和接班人”，是党和国家赋予教育事业的根本任务，是党的教育方针的重要内容。因此，促进学生全面发展是教育评价改革的核心思想。

　　在市教体局的领导下，武安市紫旭中学紧紧围绕办好人民满意教育的宗旨，全力创建让孩子像花一样幸福的五大特色管理家园，用心用情促进学生健康成长、快乐学习、全面发展。

　　三尺讲台不离弃、一生秉烛终无悔，最大的欣慰莫过于党和政府的认可、群众的称赞、学生的进步。紫旭中学校长齐向东先后获得河北省优秀教师、骨干教师，邯郸市劳动模范、邯郸市青年之星等10多项荣誉，学校先后获得全国青少年校园足球特色学校、奥林匹克教育示范学校和邯郸市德育教育先进单位等30多项荣誉，这一项项荣誉的获得，一句句称赞的话语背后，是紫旭中学全体教师数十年如一日的披星戴月、风雨前行。

强信心，打造特色管理家园
　　紫旭中学是一所全日制寄宿制管理的学校，为给学生提供全天候的学习环境，学校实行“三横六纵一个圆”考核管理机制，每月通过横向和纵向对教师进行考核奖惩，做到及时查漏补缺。学校教学坚持“先学后教，以学定教”的现代教学理念，改革课堂模式，形成了独具特色的“三标五步教学法”。通过常规评比检查，实施 “一课一研”，通过优质课、课比课等活动，促进教师专业化成长。学校课堂教学力推“候课”“走心导语”“走心板书”三项措施，为积极打造有效课堂奠定了基础。实施语文单元整体教学和整本书阅读研究，逐步形成教学特色。

　　学校秉承“成才之前先做人”的教育理念，重视学生的品德教育，开展丰富多样的校园活动，培养学生的社会责任感和团队精神。以学生养成教育为抓手，学校实行自主管理，增强学生自主意识，引导鼓励其有计划、有步骤地开展争当文明学生、创建自主班级活动，促进学生文明素养的提升，引导学生自主发展。

　　学校高度重视学生的安全教育，制定了一系列的安全管理制度。在师生密集场所设置人员疏散指示标志，定期组织师生开展安全撤离和疏散演练。学校实行24小时值班制度，确保在校学生和工作人员的安全，同时还加强了校园周边环境的治理，确保学生的人身安全。

树恒心，打造特色教学家园

　　教师是立教之本、兴教之源，承担着每一个孩子全面发展的重任。因此，紫旭中学紧紧抓住教师这个“本”和“源”，坚持以发展为主题、创新为核心、提高为重点、服务为方向、实践为根本的教育教学理念，大力实施“以质提效，教研兴校”的办学策略，全面提升教师的水平和能力，全面提高学校教育教学质量。

　　抓好教师培训。学校每学期开学前都会开展培训活动，培训内容包括了教师心理健康、教师与学生关系、教师专业成长等。每一次培训都对提高师德师风、教师人文素养、教师专业技能、实现内涵发展有极大的促进作用。

　　提升教师师能。学校每周、每月、每学期都开展优质课比赛，并且通过客观公正的评比产生周冠军、月冠军、学期冠军，以赛课的形式形成传帮带、比学赶超的良好态势，培养出一批优秀教师。

　　实施走心板书。教学板书是教师对教材科学研究的结果，又是教师审美旨趣、艺术个性的体现。学校加强课堂板书设计管理工作，不走过场、不走形式，切实提高了每一个教师的板书基本功。

　　实施青蓝工程。学校实施“青蓝工程”，以一学年为一个阶段，两年称职、三年成才为目标，逐段进行考核。骨干教师在悉心教导青年教师的过程中能够不断完善自己的不足，青年教师在虚心求教中可以迅速汲取宝贵的知识、快速成长。

　　成立“齐向东·韩守斌合一名师锻造坊”。锻造坊成员以主动申请、学校审核的方式抽调20名优秀教师，通过集备、同课异构、共读一本书等形式促进教师专业成长。学校以“搭建研修平台，破解行业难题，锻造教育情怀，提升生命境界格局，共谋专业发展”为指导思想，以“齐向东·韩守斌合一名师锻造坊”为载体，通过两校联合、资源共享，超越既有培训理念、成长路径，用新思维、新策略、新路径，锻造一批在教育教学中能起到示范、指导、辐射作用的骨干教师，形成以名师为核心的高层次骨干教师团队和专家型教师研究群体，进一步创新了优秀教育人才培养机制，进而促进两校教育教学工作更快更好地发展。

　　相继成立武安市、邯郸市初中语文齐向东名师工作室。名师工作室成立以来，根据邯郸市教育局关于“名师工作室”的工作要求，从不同层面遴选教师，组成名师培养人选的核心团队，以形成个性化的教学特色为重点、推行“目标+任务+评价”的培养路径、搭建“学术+特色+高端”的展示平台、实施“技术+过程+淘汰”的管理机制，着力打造有影响力的语文名师。

　　推进小课题研究和教研成果申报。学校推行“问题即课题”的研究模式，旨在让每位教师抓住课堂问题，进行深入研究，并从学情与校情出发，解决实际问题，为学校优质发展不断注入新动力，争创课研课改示范性中学。

　　路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。未来，紫旭中学将继续坚持党和国家的教育方针，坚持把群众满意作为“试金石”和工作标准，全力打造仁而有爱的教师队伍、激发争当“大先生”的追求，促进每一个学生德智体美劳全面发展，让每一个学生打牢成长成才的根基，让每一个学生都对未来充满希望。

　　紫气萦绕，旭日东升，未来必可期！