人社局三措施真抓实干提前超额完成社保扩面征缴任务

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    今年以来，武安市人社局对照年度任务目标真抓实干，经过上下齐心协力，奋力拼搏，已提前超额完成了省、邯郸市下达的年度任务目标，社保扩面工作取得了长足发展。截止11月底，企业养老保险新增参保5064人，占年任务3300人的153%，覆盖人数达到104144人；机关事业养老保险新增参保575人，占年任务350人的164%，覆盖人数达到10150人；失业保险新增参保15089人，占年任务1000人的1509%，覆盖人数达到52914人；工伤保险新增参保14696人，占年任务6000人的245%，覆盖人数达到98048人。1、因势利导，“宣传”推进。一是广泛宣传。利用电视、网络等新闻媒体开展宣传，在公共场所、厂区社区等人员集中的场所发放宣传材料，宣传宣讲社保法律法规政策。二是“课堂”宣传。深入企业、走进车间，开设社保课堂为企业宣讲社会保险知识，让职工知道自已享有的社会保险权益，为维护正当权益要求企业主为自己投保，形成职工要求参保的“倒逼机制”，促使企业为职工投保。三是“典型”宣传。用典型的事例、生动的数据，从企业的长远生存、发展，为企业算经济帐、明白帐和长远帐，引导企业主积极为职工参加社会保险。 2、明确责任，“组织”推进。为了确保社保扩面征缴任务按时完成，该局成立由主管局长为组长，社保中心、监察大队、医保中心主管领导和业务骨干组成的8个社保扩面督导组，深入乡镇企业督导扩面工作。 3、援企稳岗，“政策”推进。为了帮助压减产能企业解决生产经营中遇到的较大困难，保障职工基本生活，稳定职工就业岗位，防止职工断保现象发生，保障职工能正常参保缴费，该局深入到有关企业进行调查了解，及时掌握企业及职工就业情况，并和企业共同研究职工安置方案和对策。积极向邯郸市争取援企稳岗6378.12万元，帮助企业稳定就业岗位，培训转岗和发放社会保险补贴，有力促进了企业参保工作进展，提高了参加失业保险的积极性和主动性。