推介词: 优质绿色抗震钢筋 超低锰低合金钢板 VIP私人钢材定制 他把一个又一个不可能变成了可能 苗普钊,一位技术创新不停步的钢铁人
工匠心语: 在钢铁中探寻,在淬炼中升华!
他开发了绿色建筑用抗震钢筋,年产20万吨,创造效益3000余万元,实现了烘熔绿色抗震钢筋从无到有;他严格内控标准出厂,通过工艺优化,将低合金钢板性能提高40Mpa以上,同时降低Mn含量0.2%,为公司创造年效益757万余元;在他的严格把关下,公司产品质量指标得到明显提升,合格率由原来的87.55%提升到了如今的99.59%,创造效益1769余万元。他叫苗普钊, 2009年参加工作,中级工程师。自2018年任职烘熔钢铁技术质量部部长以来,他积极开拓思路,组织创新团队,攻坚克难,解决各项质量问题,成为一位技术创新不停步的钢铁人。 技术创新为企业降本增效 新的经济环境,为企业的发展提出了更加严苛的要求,而为适应当前钢铁行业激烈的竞争形势,企业在技术上的革新是其发展的先决保证。作为烘熔钢铁技术质量部部长,苗普钊用一个个过硬的产品和一次次勇于突破的技术创新,为企业赢得了更大的市场优势,带来了更高的经济效益。 2022年,针对低合金钢板合金元素偏高,成本居高不下的严峻形势,公司领导果断决策,在不损失现有产品机械性能的前提下,要将工艺进行技术革新,优化降本。针对这一要求,苗普钊第一时间带领他的技术创新团队,对现有工艺技术及成分控制情况进行摸排。通过摸排他发现,成分偏析、晶粒粗化、成分设计不合理、吸收率不稳定等多项瓶颈因素是当前急需解决的关键问题。针对这些实际生产中存在的疑难问题,苗普钊带领他的创新团队逐一订制针对性方案并组织现场一遍遍地试验。经过长达半年的反复试验,最终他通过将合金元素优化,精确称量,强化脱氧、窄成分均化精准控制,并在轧制工艺上多次尝试不同压下率、不同温度控温,以及不同返红控制匹配,开发出一套适合于烘熔现有装备生产系统的精确细化控制轧制及冷却工艺。通过持续推行,苗普钊和他的创新团队将低合金Mn量降低0.2%,同时,他们还通过精确细化工艺控制,新产品较原产品性能不仅没有损失,产品屈服强度反而平均提升了10Mpa,直接为公司创造效益757万元。同时,该工艺在2022年经过省内冶金行业专家评审,《低合金钢板超低锰关键技术开发项目》荣获河北省冶金科学技术进步奖三等奖。 苗普钊和他的创新团队在2019年—2022年近四年内共进行品种开发、解决企业生产难题、技术改造、技术革新40余项。截至目前,该团队被国家知识产权局授权的专利有17项,其中实用新型专利13项、发明专利4项。 新品开发为企业拓宽市场 行业竞争激烈、市场环境复杂,已经成为了当今钢铁市场最显著的特点。在这样的背景下,过硬的产品质量和个性化、差异化的产品成为了让企业在激烈的市场竞争中谋得一席之地的关键因素。 2018年,面对线材市场的不确定性和激烈竞争情况,烘熔钢铁计划展开与广州钢铁合作,开发高性能和大负差的绿色抗震钢筋。面对高精度、大负差、高性能的要求,同时还要兼顾经济效益,苗普钊在时间十分紧张的情况下,第一时间组织技术团队,通过优化预精轧、精轧控制,佳灵装置合理优化风冷控制,一次性生产出高于国标40Mpa的优质抗震钢筋。该产品通过现场试用,受到客户的一直好评。此后,烘熔钢铁与广州钢铁全年合作生产的新产品年产达20余万吨,合格率更是达到100%,为烘熔钢铁抗震钢筋绿色工艺控制技术革新,奠定了坚实的基础。 2019年,一三高研科技有限公司提出要定制一批抗拉强度在50Mpa范围的盘条,以满足自身冷轧轧机的轧制要求。通常普通盘条的抗拉强度波动一般在100Mpa范围,过高会导致下游冷轧轧机负荷增高,电流增大,影响后续冷轧生产效率;过低则会降低产品的机械性能。为了满足客户的定制化需求,苗普钊到现场详细了解了客户的轧机生产参数,认真分析现有盘条的各项元素指标,并通过一次次的实验和检测,最终通过调整C、Mn的配比、精准控制C当量、降低吐丝温度、均匀烧钢温度等措施,生产出了客户满意的产品。正是因为苗普钊的这次努力,一三高研科技有限公司与烘熔钢铁建立了长期合作伙伴关系,并联合成立了“河北省绿色钢材产业研究院”,每年为企业创造利润近三千万元。 此外,在苗普钊的推动下,烘熔钢铁与河北工程大学联合成立了“河北省高品质冷镦钢技术创新中心”,成功研发出了大盘卷冷镦产品等创新产品,并与华北理工大学签订了战略合作协议,为企业解决生产难题以及推广和应用新技术起到了积极的推进作用。 不断学习为企业发展助力 科技创新拓宽了销售渠道,提高了客户层次,更是成为了企业新的利润增长点,这让专研技术的苗普钊深刻感受到了不断学习的重要性。因此,在工作之余,苗普钊格外严格要求自己,他几乎把所有的业余时间都用在了冶金专业知识的学习上,通过学习提高自身素质,增强技术研发能力,从而推动产品质量稳步提升。正是因为这份执着与专注,苗普钊收获了一项又一项荣誉。2012—2013年,苗普钊荣获河北省“企业知识产权管理规范”贯标先进个人,连续在三年(2013、2014、2015)荣获河北省冶金企业质量管理活动“优秀推进者”称号。2014年,他被推选为河北省冶金学会第三届理事会理事;2015年获得国家发明专利一项《用于向铁水包中直接加烧结返粉的装置》;2016年荣获河北省冶金青年科技奖提名奖;2017年荣获中国金属学会举办的全国炼钢—轧钢大赛三等奖;2018年在省级刊物发表论文两篇《窄带钢边部缺陷成因及对策》和《2300中板万向接轴断裂原因分析》;2020年获得中国金属学会举办的全国网络炼铁大赛一等奖指导奖励;2022年获得国家发明专利一项《一种铁道除尘、槽下除尘预警装置》;2022年牵头低合金钢板超低锰关键技术开发项目,获得河北省冶金科学技术进步奖三等奖。这一份份荣誉不仅是对苗普钊的认可和肯定,更是鞭策他不断学习进步的动力。 但是,苗普钊深知,一个人强大并不是真正的强大,只有团队共同进步才能为企业创造更多的效益。于是,苗普钊在强化个人学习的同时,也不忘加强对年轻员工的培训。在工作之余,他定期对青年员工开展技术帮扶和技术培训,分别就钢铁冶金、塑性轧制理论、金属工艺学及压力加工行业知识和各类标准进行课程培训。同时,每年针对各个不同的技术领域,苗普钊还组织员工开展技能大比武,通过现场活动评比,选出技术能手和技术状元,树立标兵、表彰先进。为了让员工充分开展技术知识交流,苗普钊还在公司创建了首个企业内部论文期刊《烘熔冶金》,每个在不同岗位有见地的职工,都能将他的见解和技术通过文章表达出来。每期的优秀文章的作者,还能获得相应的奖金。截至目前,该期刊已经收录了22篇技术论文,进一步提高了职工们学习的积极性,同时也为职工间开展深入交流、丰富视野搭建了一个很好的平台。
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