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“抢人”有招!武安企业竟这样“组团”进大学!

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发表于 2024-5-11 09:06:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]  转型升级靠项目,创新驱动靠人才。为深入推进人才强市战略,加速推进新质生产力形成,吸引集聚更多国内高层次人才智力到武安创新创业,近日,武安市按照“十万学子进邯郸”就业行动总体安排部署,带着求贤若渴、唯才是举的诚意,组织近40余家企业“组团式”赶赴河北工业大学、燕山大学和华北理工大学举行专场招聘会,为邯郸市、武安市产业转型升级和经济社会高质量发展招才引智,夯实人才智力支撑。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]  为了更加精准地招聘到企业急需的人才,今年年初,武安市由组织部门和人社部门联合制定了《万名学子进武安实施方案》,由各行业主管部门牵头,按照行业分类成立了十个岗位需求摸排工作专班,由人社专员牵头,对全市企业积极走访,召开企业对接座谈会,全面调研和摸排企业高层次人才、急需紧缺人才、项目合作需求型人才、高校毕业生等用工需求,累计摸排 406家企业,提供需求岗位 3729 个。在高校的选择上,市人社局根据河北工业大学、燕山大学和华北理工大学的专业设置特点(理工类,冶金工程、金属材料工程等),精挑细选了包括央企新兴铸管股份有限公司、我市荣膺中国民营企业五百强的11家企业以及我市的重点企业和部分县区30余家优质岗位人数700多个,使用人单位岗位需求和高校专业契合度较高,确保了 “十万学子进邯郸”武安专场招聘会既有针对性、有效性、合理性,同时招得对、招得准、招得来。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]  招聘活动开展前,市人社局提前3-4天选派工作人员分别进驻3所学校,与学校就业部门的领导和工作人员对接、沟通、协调,并明确了驻校人员的职责和任务。秉持因校制宜、一校一策的原则,在校期间,市人社局工作人员积极配合校方开展学生发动(特别是河北籍、邯郸籍学生)、辅导员走访、岗位信息推送、会场布展等工作,并邀请河北工业大学学招处处长任福战,燕山大学党委常委、副校长任家东,华北理工大学党委副书记杨玉桢等学校领导分别参加了所在高校的招聘启动仪式,提升了“十万学子进邯郸”武安专场招聘会的影响力和知名度。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]  在学校就业部门的指导下,市人社局工作人员一方面通过学校的公众号发布岗位信息,多频次推介,争取让有需求的学生应知尽知。同时,在校园显著位置以滚动播放宣传片等形式宣传推介邯郸市情、武安市情和企业简介等。招聘会现场横幅、彩旗书写的 “邯”情脉脉,“郸”为你来;叫响“武”限机遇,“安”享未来等标语以最大的努力和诚意吸引了众多学生观看驻足。招聘会举办期间,场均到会学生都达1000人次以上。

[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]  为确保有就业意向的学生能够签约落地,武安市在招聘现场专门设立了政策咨询台,为学生答疑解惑。对一时不能明确答复的,请学生留下联系方式待活动结束后及时跟进回复,确保事事不落空。会场还设置了“意向大学生群二维码”,积极引导他们扫码进群。活动结束后,市人社局还将指导和协助用人单位重点对有就业意向的学生建立“一人一策”“几包一”等机制,以持续不断和灵活多样的方式方法做好后续跟进和服务,以最大诚意促进最大限度的签约成功,为邯郸市、武安市的高质量发展贡献人才力量和智慧。

招才引智聚人才筑巢引凤促发展武安将以最大的诚意引才聚才也将以最优质的平台育才用才与更多的青年才俊一同打造武安高质量发展的智慧引擎

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