|
就业是最大的民生 更是城市发展的底气 “十四五”以来 武安市人社局创新推出 “零工市场+技能提升+精准帮扶+人才引进” 四位一体就业服务模式 用“接地气”的举措破解求职就业堵点 以“心贴心”的服务架起惠民连心桥 让每一位劳动者 都能找到增收路、实现人生价值 为武安高质量发展 注入稳稳的民生力量
零工市场“线上+线下” 打零工不用再“四处奔波” “以前打零工就像‘无头苍蝇’，东奔西跑找活干，还怕遇到不靠谱的雇主。”今年近60岁的装修师傅王师傅，谈起找工作的变化满是感慨。2023年9月武安市零工市场成立后，他的求职路彻底变了样。“现在社区里就有零工小站，线上还有‘灵工邦’平台，我这单装修的活儿就是通过零工市场对接的，又快又靠谱，工资还能有保障！” 针对灵活就业群体“求职难”、用工单位“招人难”的痛点，武安人社打造全域零工服务网络：线上依托“灵工邦”平台，岗位发布、政策咨询、技能匹配“一键直达”；线下在3个乡镇布局5个零工驿站，2个社区建成3个零工小站，把服务送到群众“家门口”。截至11月，零工市场已服务用工主体160家，发布岗位642个，帮助197人次实现灵活就业，让“打零工”变成“稳就业”的重要支撑。
精准帮扶“一人一策” 困难群体也能“稳稳就业” “我是一名下岗失业职工，年龄大了，又是个女同志，不好找工作，多亏人社局的帮扶政策，给我安排了公益性岗位，还帮我缴纳了养老保险，现在有了工作收入，日子越过越好！”李大姐的心里话，道出了重点群体的就业获得感。 武安市人社局聚焦脱贫人口、失业人员、残疾人等群体，实施“一人一策”靶向帮扶：通过“就业援助月”“春风行动”等活动，累计举办100余场招聘会，推荐岗位3万余个；开发400余个公益性岗位，用于安置就业困难人员和高校毕业生；发放1.48亿元创业担保贷款，带动1100余人就业。同时搭建劳务协作桥梁，累计组织2.2万余人次劳务输出，吸纳3.8万余名外地务工人员，让劳动力资源实现最优配置。
技能提升“订单式” 学好本领“高薪上岗” 围绕钢铁、装备制造等主导产业，针对电商经济等新兴风口，武安人社开展“订单式”“定向式”技能培训，开设焊工、数控操作工等实训项目，推出“一品一播”特色培训，采用“理论+实操+资源对接”模式，让劳动者“学得会、用得上、能增收”。 “十四五”期间，累计开展培训1.9万余人次，深化与邯郸职业技术学院等院校的校企合作，培育高技能人才2万余人次，让技能人才与产业需求精准匹配，为重点项目建设注入人才动力。
人才引进“全链条” 学子归巢“赋能发展” “武安的引才政策特别实在，不仅给了发展平台，生活上也有贴心服务，让我能安心留下来，在高端装备制造领域实现自己的职业理想。”刚毕业的本科生张美萱通过“万名学子进武安”行动，入职本地高端装备制造企业，对未来充满期待。 武安人社深入实施“万名学子进武安”行动，构建“政策引才、产业聚才、服务留才”全链条体系。“十四五”期间，累计引进本科及以上学历人才8244人，其中硕士556人、博士5人，重点布局战略性新兴产业，让“学子归巢”变成“发展聚力”，为产业转型升级注入强劲动能。
民生为本，就业为要 “十四五”以来 武安已实现城镇新增就业3.5万余人 帮扶1000余名就业困难人员成功就业 下一步 武安市人社局 将推进零工市场省级示范创建 扩大“订单式”培训覆盖面 加大重点群体帮扶力度 提升人才引进培育质效 让就业服务更有温度 人才集聚更有力度 为武安高质量发展 筑牢民生保障屏障
| 
发表于 
收藏
支持
反对