农牧局召开中层干部会强调严明工作纪律加大工作力度

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10月11日上午，农牧局召开中层干部会。局领导班子成员及中层正职参加会议。会上，农牧局党委副书记、副局长郝华吉对市纪委近期查处全市违反“四风”情况进行了通报。副局长王天云宣读了农牧局党委对我局受通报的单位和个人的处理决定。
农牧局党委书记、局长刘玉平就严明工作纪律、加大工作力度作了重要讲话。他深入分析了我局当前存在的问题，就如何解决好我局当前存在的问题，进一步调动全局干部职工干事创业的热情，提出五点要求：
一是加强党的建设，健全基层组织，发挥党组战斗堡垒作用。
党员不仅仅是一种荣誉称号，更意味着一种责任一种担当。要在全局深入开展一次党性教育。重温入党誓词，重学党章党纪。全局党员，尤其是党员领导干部，要充分发挥先锋模范作用，敢为人先，甘于奉献，时时处处起模范带头作用。要在工作实践中检验自己是不是一名合格的共产党员。要健全基层党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。要恢复、规范组织生活。严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理和监督，促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用，维护党员队伍纯洁性。
二是强化工作纪律，转变工作作风，提高行政效能。
一要深挖根源，深刻反省。在思想作风上，严禁思想涣散、精力分散、工作懒散。严禁对工作不负责任，得过且过。严禁在位不在岗，在岗不谋事，不尽责、不敬业，工作无激情，消极应付，被动工作。在组织纪律上，严禁有令不行、有禁不止，自由散漫、我行我素。严禁工作不请示、不汇报。严禁工作时间不务正业，上网聊天、玩游戏、斗地主、干私活。严禁上班迟到早退，无故旷工。严禁开会迟到、早退，甚至无故缺会或找人替会。严禁工作日中午饮酒，特别是要坚决狠刹酗酒滋事等歪风邪气。在工作作风上，强化实干意识，培养过硬素质。严禁在工作上讲条件、打折扣。杜绝讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到。对局党委的决策部署要坚决落实，迅速行动。在机关效能建设上，严格机关管理，提高行政效能。严禁公车出入宾馆饭店、休闲娱乐场所和旅游景区，不准用公车操办婚事；规范公务接待程序，厉行勤俭节约，反对铺张浪费；加强值班管理，保证政令畅通；严格考勤管理，将考勤结果考核奖惩挂钩。坚持节俭原则办会议。在全局作风纪律建设中，领导干部、中层干部要争做表率。要求别人做到的自己首先必须做到，要求别人不做的自己首先不做。人人要争当遵纪守规的模范。
二要完善制度，建章立制。结合农牧局实际，在原有基础上健全完善学习制度、工作制度、考勤制度、值班制度、信访接待制度、车辆管理制度、公务接待制度、廉洁自律制度、考核奖惩制度、安全保卫制度。使全体干部职在工作中有章可循，真正做到靠制度管人、按制度办事、以制度规范干部职工行为，形成干部作风建设的长效机制。要细化考核办法，量化考核指标，考核奖惩要与绩效工资、职称评审、年终考评等挂钩，奖勤罚懒，着力解决干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的不公平现象。
三要强化督导，务求实效。下一步，将由办公室牵头，采取定期、不定期等多种方式督查作风纪律整顿情况。对检查中发现的问题，发现一起查处一起，并将查处情况与绩效工资、年终考核、职称晋升挂钩，该扣工资的扣工资，该取消评优资格的取消评优资格。同时，哪个科室、哪个单位的同志因违反工作纪律造成负面影响被上级部门通报批评的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关科室负责人的领导责任。
三是强化责任，严格考核，发挥中层干部工作积极性。充分调动中层干部的工作积极性要从三个方面做起，一是建立一套干部能上能下的选拨任用机制，通过公开选拨、竞争上岗、群众投票等方式公开选拨科室负责人，真正做到能者上，庸者下。二是加强绩效管理，加大岗位责任制的考核力度，并将考核结果与评先评优、职称晋升、绩效工资挂钩。三是中层干部要强化责任心和使命感，增强其大局意识和全局观念，在具体工作中要发挥统帅作用，要有“舍我其谁”的气魄，要有敢于担当的勇气。中层干部都要人人争做表率，人人争当标杆，赶学比超做表率，干事创业当标杆。要大力营造务实干事、不甘平庸、人争先进、事争一流的浓厚氛围，激发广大干部职工干事创业的热情。
四是抓党风促廉政，创优发展环境，促进工作开展。领导干部要不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实一岗双责要求，带头做到廉洁自律。班子成员做到党风廉政建设与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。要切实加强对干部的监督，始终保持艰苦创业、公正廉明的思想品德和精神境界，切实做到勤政为民、务实清廉。
积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项做好政务公示，主动接受监督。要深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则。严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。以良好的党风促政风带民风，促进各项工作顺利开展。
五是细化措施，狠抓落实，全力冲刺全年任务目标。各科室要按照年初既定目标，再增措施，再加压力，全力冲刺全年任务目标。有的科室做的很好，工作有请示有汇报，措施得力方法对头，工作开展的有时有色，工作成绩也有目共睹。有的科室消极被动，等靠观望思想严重，工作不积极不主动，缺乏干劲。在此对工作落后的科室提出批评。希望先进科室再接再厉、再创佳绩，后进科室奋起直追、迎头赶上。全局上下共同努力，形成合力，做到尽心、尽职、尽责。全面完成全局各项目标任务，为建设“活力武安、美丽武安、幸福武安”做贡献。
会议还对秋冬种工作、项目建设、行政执法、秋季重大动物疫病防控、农产品质量安全等工作做了具体安排。